Trenerzy

Ilona Rajchel, trenerka osobista, Mentorka, Trenerka grup szkoleniowych – specjalizuję się w zakresie poszerzania i wspierania Inteligencji Emocjonalnej oraz kształtowania kompetencji społecznych. Jest współtwórcą oraz rodzicem wspierającym mentorsko w rozwoju EQ prężnej Szkoły Demokratycznej. Absolwentka Psychologii oraz wydziału Doradztwa na Studiach Psychotronicznych.

Posiada bogate doświadczenie w doradztwie, mentoringu, zarządzaniu projektami, treningach i szkoleniach z zakresu rozwoju Inteligencji Emocjonalnej i kompetencji społecznych. Specjalizuje się m.in. w poszerzaniu kompetencji osobistych, zarządzaniu zespołami ludzkimi i doskonaleniu umiejętności menedżerskich, komunikacji interpersonalnej, wystąpieniach publicznych, asertywności, zarządzaniu sobą w czasie, kreatywności, radzeniu sobie ze stresem i emocjami.

Jako Mentorka i trenerka osobista działa w szeroko pojętym rozwoju osobistym i relacjach rodzinnych. Spotyka się z dziećmi, młodzieżą oraz dorosłymi, towarzysząc im w poznawaniu własnych zasobów, wspierając w rozwoju talentów i umiejętności oraz odkrywaniu postaw i przekonań, które służą samorealizacji.

Interesuje się tym, co dotyczy funkcjonowania ludzkiego umysłu w celu wydobycia drzemiących w nas potencjałów. Wszystkim, co wspiera wzajemny wpływ ciała – umysłu – psyche aby zdrowo żyć, myśleć racjonalnie, działać empatycznie i czuć się dobrze; jak myśleć konstruktywnie aby zarządzać emocjami i mieć sprawne ciało.

Prowadząc szkolenia, warsztaty i coachingi łączy wiedzę i doświadczenie z wrażliwością i humorem, stwarzając Uczestnikom niepowtarzalne warunki do nauki przez intelektualne wyzwania, zabawę i refleksję.

Prowadziła szkolenia dla znanych firm i instytucji, w tym dla PZU S.A., PKO BP Finat, Poczta Polska S.A., Raiffeisen Bank, Sądy Okręgowe i Rejonowe, Electrolux, Skandia, Warta, Ergo Hestia, Bosch Rexroth, BRE Bank, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Polpharma, Viessmann, Amica, BASF Polska, Bridgestone, Ceramika Końskie, MAN Bus, Wojskowe Zakłady Łączności, ENEA, ARMiR, Gedeon Richter, Jabil, MOWI, Polsat, VOSS i inne.

Bogdan Malinowski, trener biznesu, trener P&M GROUP z pasją do edukacji. Procesy, jakość, audyt a od kilku lat również innowacyjne warsztaty z kreatywności, korzystając z autorskich narzędzi opartych na escape the room, escape game oraz grywalizacji. Jego warsztaty z Design Thinking, są znane z praktycznego podejścia i zaangażowania uczestników.

Jest twórcą praktycznych studiów podyplomowych, realizowanych we współpracy z renomowanymi wyższymi uczelniami, w tym m.in. Warszawskim Uniwersytetem Medycznym czy Warszawską Szkołą Zarządzania – Szkołą Wyższą. Projektuje również studia podyplomowe dla firm i organizacji i organizuje je w dowolnym miejscu w Polsce.

Znany z dynamicznego i interaktywnego stylu prowadzenia szkoleń, skupia się na praktycznym zastosowaniu wiedzy i umiejętności. Uczestnicy jego kursów zawsze wychodzą z nowym doświadczeniem i narzędziami do zastosowania w zakresie dalszego rozwoju zawodowego.

Jako przedsiębiorca, menedżer, trener, audytor, analityk zarzadzania posiada bogate doświadczenie
w pracy dla renomowanych firm i instytucji, w tym Polskiego Funduszu Rozwoju S.A., Lasów Państwowych, Renault, Merlin.pl. Współpraca z administracją publiczną dotychczas obejmowała projekty dla Ministerstw, Urzędów Miast, policji oraz wojska. Ponadto, brał udział w wielu inicjatywach w sektorze ochrony zdrowia, szkoląc pracowników Szpitali, Przychodni POZ, Zakładów Opiekuńczo-Leczniczych, DPS i innych placówek medycznych.

Katarzyna Bieniek, certyfikowana trenerka biznesu, Coach (ICC) i trenerka P&M GROUP, zawsze skupiona na wsparciu drugiego człowieka.

Jako ekspert Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej, współtworzy najwyższe standardy opieki dla osób starszych. Specjalizuje się w kreowaniu i adaptowaniu praktyk zarządzania z uwzględnieniem różnorodności wiekowej pracowników.

Znana z umiejętności słuchania, analizowania i efektywnego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach. Jej styl nauczania charakteryzuje się praktycznym podejściem, gdzie wiedza merytoryczna łączy się z bogatym doświadczeniem, co sprzyja efektywnemu przyswajaniu wiedzy przez uczestników.

Posiada szerokie doświadczenie w koordynowaniu i projektowaniu programów szkoleniowych dla różnych branż m.in. w bankowości, farmacji, FMCG, logistyce, telekomunikacji. Duża część jej pracy zawodowej koncentruje się na zarządzaniu różnorodnością wiekową w zespołach, co przekłada się na realne efekty w różnych środowiskach pracy.

Agata Junosza-Szaniawska, trenerka biznesu, dziennikarka i redaktorka z wieloletnim doświadczeniem w największych koncernach medialnych w Polsce, trenerka P&M GROUP.

Posiada wieloletnie doświadczenie w mediach ogólnopolskich – począwszy od dzienników (Życie Warszawy, Życie), przez tygodniki po miesięczniki. Pracowała dla największych Wydawców: Axel Springer Polska, G+J Polska, Bauer czy Agora, gdzie pełniła obowiązki m.in. szefowej działu, redaktor prowadzącej czy sekretarza redakcji.

Ponadto jako konsultantka, współpracowała z uznanymi agencjami PR (Weber Shandwick, Feeria PR). Jej portfolio obejmuje projekty dla prestiżowych instytucji finansowych (np.TU Allianz, BGŻ, MasterCard, TFI Skarbiec), co świadczy o jej wszechstronności i kompetencjach w branży.

Dzięki swojemu doświadczeniu w mediach, łączy praktyczną wiedzę z interaktywnym i angażującym stylem nauczania, co przekłada się na wysoką efektywność szkoleń miękkich.

Ekspertka w dziedzinie komunikacji interpersonalnej, gdzie wykorzystuje swoje umiejętności w zakresie efektywnego nawiązywania i rozwijania relacji, tworzenie i redagowanie tekstów czy też sztuki publicznych wystąpień. W obszarze szkoleń z kompetencji społecznych, doceniły ją czołowe polskie i zagraniczne firmy, w tym wiele organizacji pozarządowych.